辽宁省彰武县市场监督管理局2022年度部门决算

日期: 2023-09-25 浏览量:163 来源:彰武县市场监督管理局 责任编辑:吴楠 文字大小:

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第一部分    部门概况

一、主要职责

二、部门决算单位构成

第二部分    2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分    名词解释

第四部分    2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第五部分    附件


第一部分 部门概况

一、主要职责

1、负责市场综合监督管理。

2、负责市场主体统一登记注册。

3、负责监督管理市场秩序。

4、负责产品质量安全监督管理。

5、负责特种设备安全监督管理。

6、负责食品安全监督管理综合协调。

7、负责食品安全监督管理。

8、负责药品(含中药、民族药,下同)、医疗器械和化妆品安全监督管理。

9、负责药品、医疗器械和化妆品标准管理。

10、负责药品、医疗器械和化妆品质量管理。

11、负责药品、医疗器械和化妆品上市后风险管理。

12、负责组织实施药品、医疗器械和化妆品监督检查。

13、负责统一管理计量工作。

14、负责统一管理标准化工作。

15、负责统一管理检验检测工作。

16、负责统一管理、监督和综合协调认证认可工作。

17、负责市场监督管理科技和信息化建设、新闻宣传。

18、负责拟订和组织实施全县知识产权事业发展规划。

19、负责保护知识产权。

20、负责促进知识产权运用。

21、贯彻执行国家、省、市知识产权确权、侵权判断标准,依授权负责知识产权申请相关管理工作。

22、负责建立和完善市场监督综合执法制度措施并组织实施。23、负责食品(含保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方等特殊食品)生产、流通环节和餐饮服务业、盐业领域、酒类食品违法行为查处工作。

24、负责药品、医疗器械、化妆品等生产、经营和使用环节违法行为查处工作。

25、负责产品质量、计量、标准化和涉及特种设备安全的违法行为查处工作。

26、负责价格收费违法违规、不正当竞争行为、违法直销、传销、虚假广告、合同欺诈、制售假冒伪劣以及网络商品交易中违法行为查处工作。

27、负责相关产品抽检及不合格产品核查处置工作。

28、负责商标、专利执法工作,依法处理和调解专利侵权纠纷、查处假冒专利、侵犯商标专用权等知识产权违法行为。

29、负责受理群众对食品、药品、医疗器械、化妆品、保健食品、产品质量、计量、标准化、侵权假冒、价格监督和涉及特种设备安全的申诉、投诉及举报,查办相关案件。

30、负责成品油市场、汽车销售等服务业领域违法行为查处工作。

31、全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度;建立统一指挥、跨区域协作、部门配合、整体联动的市场监督综合行政执法工作机制,完善行政执法与刑事司法相衔接的协调机制。

32、负责对本行业、本系统党风廉政建设、信访稳定工作及安全生产监督管理工作。

33、根据上级部署开展专项整治工作。

34、完成县委、县政府及上级交办的其他工作,依法履行法律法规规章赋予的其他执法权。

35、职能转变。

36、有关职责分工。

二、部门决算单位构成

纳入辽宁省彰武县市场监督管理局2022年部门决算编制范围的二级预算单位包括:

1.辽宁省彰武县市场监督管理局本级

2.辽宁省彰武县市场监管事务服务中心


第二部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

(一)收入总计3051.12万元,包括:

1.财政拨款收入3051.12万元,占收入总计的100%。其中:一般公共预算财政拨款收入3051.12万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%。0

3.事业收入0万元,占收入总计的0%。

4.经营收入0万元,占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。

6.其他收入0万元,占收入总计的0%。

7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。

8.上年结转和结余0万元,占收入总计的0%。

与上年相比,今年收入增加370.7万元,增长13.87%,主要原因:一是社会保障缴费收入“养老保险缴费和公积金缴费”增加及事业人员增资;二是项目收入“其他市场监督管理事务”增加。

(二)支出总计3051.12万元,包括:

1.基本支出2867.09万元,占支出总计的93.97%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出2482.33万元,对个人和家庭的补助支出173.37万元,商品和服务支出210.39万元,资本性支出1万元。

2.项目支出184.03万元,占支出总计的6.03%。主要包括一般行政管理事务、市场秩序执法、食品安全监管、其他市场监督管理事务等业务支出。

3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。

4.经营支出0万元,占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。

与上年相比,今年支出增加370.7万元,增长13.87%,主要原因:一是社会保障缴费支出“养老保险缴费和公积金缴费”增加及事业人员增资;二是项目支出“其他市场监督管理事务”增加。

(三)年末结转和结余0万元。

与上年相比,今年结转结余减少8.48万元,降低100%,主要原因:一是调入人员手续履顺完成,以前结转的应缴未缴保险于今年缴纳。

二、财政拨款支出决算情况说明

(一)总体情况。

2022年度财政拨款支出3051.12万元,其中:基本支出2867.09万元,项目支出184.03万元。与上年相比,财政拨款支出增加370.7万元,增长13.87%,主要原因:一是社会保障缴费收入“养老保险缴费和公积金缴费”增加及事业人员增资;二是项目收入“其他市场监督管理事务”增加。与年初预算相比,2022年度财政拨款支出完成年初预算的148.65%,其中:基本支出完成年初预算的143.89%,项目完成年初预算的306.71%。

(二)一般公共预算财政拨款支出情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出3051.12万元,按支出功能分类科目分,包括:一般公共服务支出2699.14万元,占88.46%;社会保障和就业支出248.04万元,占8.13%;住房保障支出103.94万元,占3.41%。

1.一般公共服务支出2699.14万元,具体包括:

(1)一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)行政运行(项)1634.02万元,主要是行政人员经费及日常公用经费等支出,完成年初预算的145.92%,决算数大于年初预算数的原因为社保缴费基数增加。

(2)一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)一般行政管理事务(项)41万元,主要是主要基层所办公费及劳务费等支出,完成年初预算的68.33%,决算数小于年初预算数的原因为支出的(项)比预算列的更细化,分解到其他项中。

(3)一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)市场秩序执法(项)23.00万元,主要是市场执法检查等支出,完成年初预算的68.33%,决算数小于年初预算数的原因为支出的(项)比预算列的更细化,分解到其他项中。

(4)一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)食品安全监管(项)20.00万元,主要是2021年食品安全抽检支出,年初无预算。

(5)一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)事业运行(项)881.10万元,财政部分补助事业单位和少数全额拨款事业单位人员经费等支出,完成年初预算的176.59%,决算数大于年初预算数的原因为增资致使工资福利支出增加。

(6)一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)其他市场监督管理事务(项)100.03万元,主要是为深化商事制度改革加强事中事后监管,用奖励资金购置执法装备。年初无预算。

2.社会保障和就业支出248.04万元,具体包括:

(1)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项)7.06万元,主要是行政退休人员取暖费独生子女费支出,完成年初预算的100%。

(2)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)0.7万元,主要是事业退休人员取暖费独生子女费支出,完成年初预算的100%。

(3)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)201.33万元,主要是养老保险支出,完成年初预算的100%。

(4)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)33.38万元,主要本年退休人员补缴以前年度职业年金,年初无预算。

(5)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)伤残抚恤(项)5.57万元,主要是事业职工伤残补助等支出,完成年初预算的9.17%。决算数小于年初预算数的原因为本年没有死亡抚恤金支出。

3.住房保障支出103.94万元,具体包括:

(1)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)103.94万元,主要是在职职工公积金缴费支出,完成年初预算的100%。

(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。

(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出42万元,完成全年预算的100%,决算数等于全年预算数。其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费42万元。

1.因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次,主要为参加0团等。2022年因公出国(境)费与上年相同。

2.公务接待费0万元,占“三公”经费支出的0%。2022年国内公务接待累计0批次、0人、0万元;2022年公务接待费与上年相同。

3.公务用车购置及运行费42万元,占“三公”经费支出的100%。完成全年预算的100%,决算数等于全年预算数。比上年增加13.25万元,增长46.08%,主要是更新一台执法车辆及疫情防控、执法巡察加大力度等原因。

其中:公务用车购置费9万元,主要用于更新执法车辆,当年购置公务用车1辆。公务用车运行维护费33万元,车辆燃油、维修、保险等费用,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量11辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出2867.10万元,其中:人员经费2655.71万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费211.39万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、维修(护)费、租赁费、培训费、劳务费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置。

五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2022年机关运行经费支出172.95万元,比上年减少21.97万元,减少11.27%,主要原因是厉行节约,压缩不必要支出。

(二)政府采购支出情况。

2022年政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占中小企业采购支出总额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%。

(三)国有资产占用情况。

截至2022年12月31日,共有车辆11辆,其中:副县级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信应急保障用车5辆,执法执勤用车5辆,特种专业技术用车1辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。

(四)预算绩效情况。

1.绩效评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目0个(其中:一般公共预算项目0个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),无自评覆盖率(开展绩效自评的项目数/年初批复绩效目标的项目数*100%),无自评平均分(开展绩效自评的项目分数总和/开展绩效自评的项目数)。

组织对1个单位开展整体绩效自评,涉及资金1393.23万元,自评平均分88.32分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。

本部门组织对0个项目开展了部门评价,涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元)。

2.项目绩效自评结果。

本部门在2022年度无项目绩效。

《预算(项目)政策绩效自评表》见附件。

3.部门评价结果。

4.财政评价结果。


第三部分 名词解释

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。

8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

16.一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

17.一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)一般行政管理事务(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。 

18、一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)市场秩序执法(项):反映反垄断、价格监督、反不正当竞争、规范直销与打击传销、网络交易监管、广告监管、消费者权益保护、综合执法等市场秩序执法专项工作支出。

19、一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)食品安全监管(项):反映食品安全监管等专项工作支出。

20.一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)事业运行(项):反映事业单位的基本支出,不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

21.一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)其他市场监督管理事务(项):反映用于除上述项目以外其他市场监督管理事务方面的支出。

22.社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。

223.社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项):反映事业单位开支的离退休经费。

24. 社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

25. 社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出

26. 社会保障和就业(类)抚恤(款)伤残抚恤(项):反映按规定用于伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助费。

27. 住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

28.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。


第四部分 2022年度部门决算表


附件:辽宁省阜新市彰武县市场监督管理局

第五部分:附件

部门(单位)整体绩效自评表
   (2022年度)
部门(单位)名称011001彰武县市场监督管理局本级-210922000
部门年初预算收入金额(万元)1393.23
部门年初预算支出金额(万元)1393.23
年度主要任务对应项目项目下达金额(万元)项目执行金额(万元)项目执行率分值得分
市场监管执法办案经费95.004547.36%6.63.12
部门预算基本支出公用经费64.9664.95100.00%6.66.6
办公费33.603398.21%6.66.48
工本费6.006100.00%6.66.6
部门预算基本支出人员经费1825.341804.1598.83%6.66.52
维修(护)费3.4000.00%70
年度目标年初总体目标全年完成情况
按2022年财政预算指标支出执行,每月将严格按照预算安排的资金及时发放人员工资和保障日常公用经费支出。完全按照预算安排及时发放人员工资和保障日常费用支出。
绩效指标一级指标二级指标三级指标运算符号指标值度量单位全年完成值完成程度分值得分偏差原因分析改进措施
经费保障原因分析制度保障原因分析人员保障原因分析硬件条件保障原因分析其他原因分析
履职效能重点工作履行情况重点工作办结率=100%10013.53.5      
整体工作完成情况总体工作完成率=100%10013.33.3      
工作完成及时率=100%10013.33.3      
工作质量达标率=100%10013.33.3      
基础管理依法行政能力 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3      
综合管理水平 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3      
预算执行预算执行效率预算执行率=100%10011.61.6      
预算调整率<=5%511.61.6      
结转结余变动率<=0%011.81.8      
管理效率预算编制管理预算绩效目标覆盖率=100%10010.70.7      
预算监督管理预决算公开情况 全部公开 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
预算收支管理预算收入管理规范性 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
预算支出管理规范性 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
财务管理内控制度有效性 制度有效 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
资产管理固定资产利用率=100%10010.80.8      
业务管理政府采购管理违法违规行为发生次数=0010.70.7      
运行成本成本控制成效“三公”经费变动率<=0%012.52.5      
在职人员控制率<=100%10012.52.5      
社会效应服务对象满意度中心员工满意度>=95%900.95109.5中心目前没有收费项目,仅靠财政部分拨款无法保障中心人员的工资及保险问题,随着工资保险的逐年增加,问题越来越突出。    经费保障:正在与上级部门沟通,多方寻找资金来源,增收节支,使问题矛盾降低,最大程度的让员工满意。
社会公众满意度社会民众满意度>=95%900.95109.5 市场监管涉及百姓吃穿用行的各个领域及民生的各个行业,而现有规章制度涉及不到有些细节,市场部门只能做到监督或调节。我单位现有人员107人,50岁以上的占73%,而40岁以下的仅3人,老龄化非常严重,在工作上时有心有余而力不足的情况。  制度保障:积极与上级机关部门沟通反映工作中发现的问题,使职责权限更加明确,分工更加细致,使民众更加满意。
   
   人员保障:使现有人员最大化的适合各项工作,合理分配现有人员,同时向上级申请招收年轻干部,培养新人更好的完成执法监督工作,使民众满意。
可持续性体制机制改革体制改革成效 建立机制 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)155      
总评价得分88.32



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