彰武县统计局2025年度法治政府建设情况报告

日期: 2026-03-09 浏览量:34 来源:彰武县统计局 责任编辑:赵环环 文字大小:

根据《关于印发〈中共彰武县委法治建设委员会2025年工作计划〉的通知》(彰法委发〔2025〕1号)等文件要求,我局认真对照所承担的具体任务,扎实推进法治政府建设工作,现将有关情况报告如下:

一、落实举措

(一)加强法治学习与宣传教育

1.强化内部学习:将法治学习纳入局党组理论学习中心组和干部职工日常学习计划,定期组织学习习近平法治思想、统计法律法规以及相关政策文件,切实增强干部职工的法治意识和法治观念。同时,我局还积极组织各乡镇统计助理,通过召开专业培训会等形式,深入解读新修改的统计法律法规,为推进依法治统工作奠定了坚实基础。

2.推进统计法进党校:积极与党校、县委组织部等部门对接。将《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等统计法律法规纳入党校培训内容。

3.开展多样化普法宣传活动:利用“9·20”中国统计开放日等重要时间节点,通过举办培训会、发放宣传资料、悬挂横幅、放宣传片等形式,面向社会公众广泛宣传统计法律法规和统计知识。采取“线上+线下”联动的形式开展普法宣传工作。线上,通过公众号、抖音、彰武融媒等方式广泛宣传。线下,组织各乡镇通过室内外大屏幕播放宣传片、LED显示屏滚动宣传标语、悬挂宣传口号横幅等方式做好宣传推广工作,提高社会公众对统计法治建设的认知度和参与度。

(二)完善统计法治监督体系

1.建立健全统计执法监督制度:制定完善《统计违法问题线索内部移交制度》《彰武县统计局统计违法举报工作实施办法》《彰武县统计局统计违纪违法责任人处分处理建议移送办法(试行)》等一系列制度,明确统计执法检查流程、标准和要求,规范统计违法举报受理、处理程序,为统计法治监督工作提供制度保障。

2.加强统计执法队伍建设:积极组织干部参加统计执法资格培训考试,定期开展统计执法业务培训和案例研讨活动,并邀请市局执法监督科专业人员培训,不断提升执法人员业务水平和执法能力。

3.加大统计执法检查力度:认真落实统计执法检查制度,加大统计执法力度,建立健全统计监督与其他监督贯通协同机制,形成监督合力。按照“双随机、一公开”原则,每年制定统计执法检查计划,对“四上”企业、固定资产投资项目等统计调查对象开展执法检查。累计开展统计执法检查25家次,深化开展防范和惩治统计造假,确保统计数据真实准确,对企业起到了良好的警示作用。

二、取得成效

(一)通过持续推进统计法进党校,领导干部对统计法治的认识不断深化,在决策和工作中更加重视统计数据质量,为依法统计营造了良好的领导环境。

(二)在统计法治宣传方面,多样化的宣传方式使社会公众对统计法律法规的知晓度明显提高,统计调查对象的配合度逐步提升。

(三)统计执法检查力度的加大有效维护了统计工作秩序,统计数据质量得到进一步保障。统计法治监督体系不断完善,与各部门的协作配合更加紧密,在联合监督检查中形成了全方位、多层次的统计监督格局,有效防范和惩治统计造假、弄虚作假行为。

三、存在问题

(一)统计执法力量仍显薄弱

1.执法队伍不够健全。我县局无专职执法人员、专门的执法经费和必要的执法装备,是开展统计执法面临的突出问题,无统计执法证不能正常开展执法检查工作,统计执法监督力量薄弱,严重制约统计执法检查工作的开展。

2.统计法治思维有待进一步提高。一是部分干部法治思维和法治意识素养不足,对法治工作的认识还不够深入,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、依法协调和处理各种问题的意识有待进一步加强。二是乡镇统计队伍不稳定,调查单位统计人员更换频繁,素质参差不齐,依法统计意识不强,报送统计资料的自觉性有待提高。

虽然通过培训考试增加了执法人员数量,但面对日益增长的统计执法任务和众多的统计调查对象,执法人员数量仍相对不足,影响了统计执法工作的效率和质量。

(二)统计法治宣传针对性有待提高

在统计法治宣传过程中,虽然采用了多种宣传方式,但宣传内容和形式在一定程度上存在“一刀切”现象,针对不同行业、不同规模统计调查对象的个性化宣传不足,导致部分企业对统计法律法规的理解和重视程度不够,在实际工作中仍存在一些不规范行为。

四、下一步工作

(一)尚未完成或需长期推进的工作任务

1.持续推进统计法治建设,不断完善统计法治监督体系,这是一项长期而艰巨的任务,需要在实践中不断探索和创新,持续优化各项制度和工作机制。

2.进一步加强统计执法队伍建设,提高执法人员素质和能力,以适应日益复杂的统计执法工作需求,这也是一个需要长期努力的过程。

(二)下步思路计划和具体举措

1.加强统计执法队伍建设:加大对统计执法人员的培训力度,制定系统的培训计划,邀请法律专家、业务骨干进行授课,内容涵盖统计法律法规、执法程序、调查取证技巧等方面。同时,积极组织执法人员参加上级部门举办的执法培训和交流活动,学习先进经验和做法。鼓励执法人员自主学习,不断提升自身业务水平。

2.增强统计法治宣传针对性:深入开展调研,了解不同行业、不同规模统计调查对象的特点和需求,制定个性化的统计法治宣传方案。针对大型企业,重点宣传统计法律责任和数据质量要求;针对小微企业,注重宣传统计基础知识和报表填报规范。创新宣传方式,制作针对性强的宣传资料,如漫画、案例集等,提高宣传效果。利用新媒体平台,开展分众化宣传,针对不同受众推送不同内容的统计法治信息。

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