高四聪代表：

您提出的《关于解决就业难问题的建议》已收悉，现答复如下：

就业是民生之本，解决就业难的问题对于促进我县经济发展、维护社会和谐稳定具有重要意义。彰武县高度重视就业工作，始终以“稳就业、惠民生、促发展、保稳定”为总基调，广泛搭建用工对接平台，积极落实就业创业政策，大力开展普惠制和创业培训，促进城乡劳动者特别是就业困难人员高质量就业创业。

年初以来，全县城镇新增就业477人、失业人员再就业289人，城镇登记失业率控制在5%以内。组织开展“线上+线下”招聘会14场、“点对点”送工入企900余人、开展生猪饲养、棚菜种植、老人陪护、计算机及外部设备装配调试员、创业培训等专业培训17期。另外，积极开展就业政策宣传活动，组织乡镇部门深入企业、社区、广场、集市等地开展一对一就业政策宣传70余次，有效扩大了政策覆盖面。

为切实满足广大居民对各类就业政策需求，保障灵活就业人员切身利益，促进失业人员实现再就业。下一步，彰武县将紧紧围绕全面振兴新突破三年攻坚行动工作要求，积极推进解决就业困难问题，助力经济社会发展再上新台阶。

一是强化公共就业服务。积极搭建“就业帮扶”平台，持续关注我县失业、低收入、残疾人、高校毕业生等重点群体，通过就业帮扶手段，主动联系、推荐适合的工作岗位，适时开发公益性岗位，帮助重点群体人员实现就业。同时，进一步拓宽信息发布的渠道及用工渠道，形式多样开展线上线下招聘活动，搭建良好的供求双方交流平台，便于广大求职者及时、全面了解到企业的用工信息，助力稳定就业。

二是强化职业技能培训。加强政策引导，明确责任分工。责成各乡镇政府、相关单位充分发挥职能作用，围绕产业发展、重点企业及劳动者实际需求，精准制定培训内容，多类型、多层次、多专业开展职业技能培训，进一步提高劳动者就业创业水平。

三是强化就业创业宣传。深入挖掘树立就业创业典型，组织开展创业者交流活动，提供就业创业指导，营造良好就业创业氛围。以创业带动就业，促进劳动者高质量就业。

四是强化落实就业援助政策。通过宣传册、微信公众号等方式及时将政策服务送到企业和劳动力群体身边。同时，针对不同就业人群常态化开展动态监测，积极落实就业帮扶措施，全力做好就业困难人员的就业帮扶工作，及时消除零就业家庭，确保各项工作有序推进、成效显著。

彰武县人民政府

2024年4月30日