彰武县退役军人事务局(本级)2022年度部门决算

日期: 2023-09-27 浏览量:170 来源:彰武县退役军人事务局 责任编辑:毕邑 文字大小:

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第一部分    部门概况

一、主要职责

二、部门决算单位构成

第二部分    2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分    名词解释

第四部分    2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第五部分    附件


第一部分 部门概况

一、主要职责

(一)组织实施省、市、县关于退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作的政策措施,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

(二)负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。

(三)组织指导退役军人教育培训工作,开展技能培训就业指导,协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

(四)同有关部门制定退役军人特殊保障政策并组织落实。

(五)组织协调落实移交地方的离休退休军人,符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作,以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

(六)组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。

(七)组织指导全县拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作,落实国家关于国民党抗战老兵等有关人员优待政策。

(八)负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作,依法承担英雄烈士保护相关工作,承办烈士纪念设施保护事宜,总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

(九)指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实,组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。

(十)承担县双拥工作领导小组和县军队转业干部安置工作领导小组日常工作。

(十一)负责本部门党风廉政建设、信访稳定工作及安全监督管理工作。

(十二)完成县委、县政府和武装部交办的其他任务

(十三)职能转变。划入原县民政局的退役军人优抚安置职责、原县人力资源和社会保障局的军官转业安置职责。县退役军人事务局应加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制,协调各方力量更好为军人军属服务,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,更好地为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。

二、部门决算单位构成

纳入辽宁省彰武县退役军人事务局2022年部门决算编制范围的二级预算单位包括:

1.辽宁省彰武县退役军人事务局本级

2.辽宁省彰武县退役军人服务中心


第二部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

(一)收入总计2455.56万元,包括:

1.财政拨款收入2455.56万元,占收入总计的100%。其中:一般公共预算财政拨款收入2455.56万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%。

3.事业收入0万元,占收入总计的0%。

4.经营收入0万元,占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。

6.其他收入0万元,占收入总计的0%。

7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。

8.上年结转和结余0万元,占收入总计的0%。

与上年相比,今年收入增加1240.83万元,增长102.14%,主要原因:一是烈士墓维修项目;二是自主就业士兵优待金发放。

(二)支出总计2455.56万元,包括:

1.基本支出91.33万元,占支出总计的3.72%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中:工资福利支出79.25万元,对个人和家庭的补助支出2291.43万元,商品和服务支出84.87万元。

2.项目支出2364.23万元,占支出总计的96.28%。主要包括抚恤、退役安置、退役军人管理事务、其他社会保障和就业支出、卫生健康支出等业务支出。

3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。

4.经营支出0万元,占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。

与上年相比,今年支出增加1240.83万元,增长102.14%,主要原因一是烈士墓维修项目;二是自主就业士兵优待金发放。

(三)年末结转和结余0万元。

与上年相比,今年结转结余增加0万元,增长0%。

二、财政拨款支出决算情况说明

(一)总体情况。

2022年度财政拨款支出2455.56万元,其中:基本支出91.33万元,项目支出2364.22万元。与上年相比,财政拨款支出增加1240.83万元,增长102%,主要原因:一是烈士墓维修项目;二是自主就业士兵优待金发放。与年初预算相比,2022年度财政拨款支出完成年初预算的100%,其中:基本支出完成年初预算的100%,项目支出完成年初预算的100%。

(二)一般公共预算财政拨款支出情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出2455.56万元,按支出功能分类科目分,包括:一、社会保障和就业支出2424.23万元,占98.7%;二、卫生健康支出28.51万元,占1.1%;三、住房保障支出2.82万元,占0.2%。

1.社会保障和就业支出2424.23万元,具体包括:

(1)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)5.64万元,主要是机关事业单位基本养老保险缴费支出,完成年初预算的100%。

(2)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)伤残抚恤(项)12.96万元,主要是优抚人员的伤残抚恤金等支出,完成年初预算的100%。

(3)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)其他优抚支出(项)1856.23万元,主要是优抚对象抚恤和生活补助经费等支出,完成年初预算的100%。

(4)社会保障和就业支出(类)退役安置(款)退役士兵安置(项)178.68万元,主要是退役士兵自谋职业金支出,完成年初预算的100%。

(5)社会保障和就业支出(类)退役安置(款)军队移交政府的离退休人员安置(项)103.7万元,主要是部队离退休人员的工资支出,完成年初预算的100%。

(6)社会保障和就业支出(类)退役安置(款)军队移交政府离退休干部管理机构(项)2.43万元,主要是军队移交政府离退休干部管理机构支出,完成年初预算的100%。

(7)社会保障和就业支出(类)退役安置(款)其他退役安置支出(项)18.15万元,主要是退役士兵社会保险补缴支出,完成年初预算的100%。

(8)社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)行政运行(项)82.88万元,主要是人员经费、商品和服务等支出,完成年初预算的100%。

(9)社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)拥军优属(项)17.98万元,主要是拥军优属支出,完成年初预算的100%。

(10)社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)145.57万元,主要是其他社会保障和就业等支出,完成年初预算的100%。

2.卫生健康支出28.51万元,具体包括:

(1)卫生健康支出(类)优抚对象医疗(款)优抚对象医疗补助(项)28.51万元,主要是优抚对象医疗补助等支出,完成年初预算的100%。

3.住房保障支出2.82万元,具体包括:

(1)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2.82万元,主要是住房公积金等支出,完成年初预算的100%。

(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。

(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出0万元,完成全年预算的0%,决算数小于全年预算数的主要原因是0。其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元。

1.因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次,主要为参加0团等。2022年因公出国(境)费与上年相同。

2.公务接待费0万元,占“三公”经费支出的0%。2022年国内公务接待累计0批次、0人、0万元;2022年公务接待费与上年相同。

3.公务用车购置及运行费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%,决算数与全年预算数相等。比上年无变化。

其中:公务用车购置费0万元,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量0辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出91.33万元,其中:人员经费79.25万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费12.08万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。

五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2022年机关运行经费支出12.08万元(与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位财政拨款基本支出中公用经费之和一致),比上年增加1.58万元,增长15.04%,主要原因是支出一笔信访维稳经费。

(二)政府采购支出情况。

2022年政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占中小企业采购支出总额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%。

(三)国有资产占用情况。

截至2022年12月31日,共有车辆0辆,其中:副县级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。

(四)预算绩效情况。

1.绩效评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目1个(其中:一般公共预算项目1个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金1684.62万元(其中:一般公共预算资金1684.62万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),自评覆盖率(开展绩效自评的项目数/年初批复绩效目标的项目数*100%)达到100%,自评平均分(开展绩效自评的项目分数总和/开展绩效自评的项目数)90分。

组织对1个单位开展整体绩效自评,涉及资金1212.41万元,自评平均分93.29分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。

本部门组织对优抚对象抚恤经费、义务兵优待金(在乡复员退伍军人生活补贴)1个项目开展了部门评价,涉及资金1684.52万元(其中:一般公共预算资金1684.52万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元)。

2.项目绩效自评结果。

本部门在2022年度县直部门决算中反映“优抚对象抚恤经费、义务兵优待金(在乡复员退伍军人生活补贴)”等1个项目绩效自评结果。

(1)“优抚对象抚恤经费、义务兵优待金(在乡复员退伍军人生活补贴)”项目自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分90分。项目全年预算数为1684.62万元,执行数为1684.52万元,完成预算的99.99%。项目绩效目标完成情况:一是产出指标100%;二是效益指标100%;三是满意度指标100%。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。

3.部门评价结果。

4.财政评价结果。


第三部分 名词解释

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。

8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

16. 社会保障和就业(类)抚恤(款)伤残抚恤(项):反映按规定用于伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助费。

17.社会保障和就业(类)退役安置(款)退役士兵安置(项):反映按规定用于伤残义务兵的一次性建房补助,对符合条件的退役士兵、转业士官的安置支出。

18. 社会保障和就业(类)退役安置(款)军队移交政府的离退休人员安置(项):反映移交政府的离退休人员安置支出。

19.社会保障和就业(类)退役军人管理事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

20. 社会保障和就业(类)退役军人管理事务(款)拥军优属(项):反映展开拥军优属活动的支出。

21. 社会保障和就业(类)退役军人管理事务(款)其他退役军人事务管理(项):反映除上述项目以外的其他用于退役军人事务管理方面的支出。

22.社会保障和就业(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项): 反映除上述项目以外其他用于社会保障和就业方面的支出。

23. 卫生健康(类)优抚对象医疗(款)优抚对象医疗补助(项):反映按规定补助优抚对象的医疗经费

24.社会保障和就业(类)退役安置(款)其他退役安置(项):向退出现役的军人提供就业及其他安置所需资金和服务。

25.社会保障和就业(类)退役安置(款)军队移交政府离退休干部管理机构(项):移交政府安置的中国人民解放军和中国武警警察部队离休退休干部事务部门。


第四部分 2022年度部门决算表

彰武县退役军人事务局(本级)2022年部门决算公开表


第五部分  附件

部门(单位)整体绩效自评表
   (2022年度)
部门(单位)名称026001彰武县退役军人事务局本级-210922000
部门年初预算收入金额(万元)1212.41
部门年初预算支出金额(万元)1212.41
年度主要任务对应项目项目下达金额(万元)项目执行金额(万元)项目执行率分值得分
拥军优属活动专项经费8.007.9899.79%87.98
退役士兵待安置期间生活补助28.0015.8756.68%84.53
退役安保服务5.00360.00%84.8
部门预算基本支出人员经费104.69104.6999.99%87.99
部门预算基本支出公用经费6.306.399.97%87.99
年度目标年初总体目标全年完成情况
按照2022年预算,每月将严格按照预算安排的资金及时发放人员工资。已完成每月将严格按照预算安排的资金及时发放人员工资。
绩效指标一级指标二级指标三级指标运算符号指标值度量单位全年完成值完成程度分值得分偏差原因分析改进措施
经费保障原因分析制度保障原因分析人员保障原因分析硬件条件保障原因分析其他原因分析
履职效能重点工作履行情况重点工作办结率=100%10013.53.5      
整体工作完成情况总体工作完成率=100%10013.33.3      
工作完成及时率=100%10013.33.3      
工作质量达标率=100%10013.33.3      
基础管理依法行政能力 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3      
综合管理水平 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3      
预算执行预算执行效率预算执行率=100%10011.61.6      
预算调整率<=5%511.61.6      
结转结余变动率<=0%011.81.8      
管理效率预算编制管理预算绩效目标覆盖率=100%9510.70.7      
预算监督管理预决算公开情况 全部公开 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
预算收支管理预算收入管理规范性 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
预算支出管理规范性 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.80.8      
财务管理内控制度有效性 制度有效 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
资产管理固定资产利用率=100%9510.70.7      
业务管理政府采购管理违法违规行为发生次数=0010.70.7      
运行成本成本控制成效“三公”经费变动率<=0%012.52.5      
在职人员控制率<=100%9512.52.5      
社会效应社会效益全省创建示范型退役军人服务站挂牌率>=100%10016.66.6      
补助对象人数>=57957916.86.8      
服务对象满意度离退休人员满意率>=95%9516.66.6      
可持续性体制机制改革建立拥军优属长效机制 拥军优属 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)155      
总评价得分93.29


预算项目(政策)绩效自评表
   (2022年度)
项目(政策)名称优抚对象抚恤经费、义务兵优待金(在乡复员退伍军人生活补贴)
主管部门彰武县退役军人事务局-
实施单位彰武县退役军人事务局本级-
项目预算金额(万元)1684.62全年执行数(万元)1684.52执行率99.99%
年度总体目标年初设定目标全年实际完成情况
完成100%已完成优抚对象抚恤经费、义务兵优待金(在乡复员退伍军人生活补贴)的发放。
绩效指标一级指标二级指标三级指标年度目标值全年
   完成值
完成程度分值得分未完成原因分析改进措施
运算
   符号
内容度量
   单位
经费保障制度保障人员保障硬件条件保障其他原因说明
产出指标数量指标优抚人数>=0.3万人0.3100%12.512.5       
质量指标优抚对象抚恤补助标准按规定执行率>=100%100100%12.512.5       
时效指标优抚对象抚恤补助资金及时拨付率>=100%100100%12.512.5       
成本指标优抚对象补助标准<=602.67元/人602.67100%12.512.5       
效益指标经济效益指标促进经济发展  全部或基本达成预期指标100%-80%(含)100%7.57.5       
社会效益指标优抚对象经济条件改善  全部或基本达成预期指标100%-80%(含)100%7.57.5       
生态效益指标对环境未造成负面影响  全部或基本达成预期指标100%-80%(含)100%7.57.5       
可持续影响指标优抚对象受优待  全部或基本达成预期指标100%-80%(含)100%7.57.5       
满意度指标服务对象满意度指标优抚家庭满意度>=100%100100%55       
社会公众满意度指标受益群体满意度>=100%100100%55       
指标自评得分小计90预算执行率得分10减分项0绩效自评总得分100
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