日期: 2023-09-27 浏览量:87 来源:彰武县应急管理局 责任编辑:毕邑 文字大小: 大 中 小
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第一部分 部门概况
一、主要职责
二、部门决算单位构成
第二部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、财政拨款支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、其他重要事项的情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第五部分 附件
第一部分 部门概况
一、主要职责
(一)负责应急管理工作,指导各乡镇各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业(煤矿除外,下同)安全生产监督管理工作。
(二)拟订应急管理、安全生产等方针政策,组织编制全县应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划,起草相关县政府规章草案,组织制定地方规程、标准并监督实施。
(三)指导应急预案体系建设,建立完善事故灾难和自然灾害分级应对制度,组织编制全县总体应急预案和安全生产类、自然灾害类专项预案,综合协调应急预案衔接工作,组织开展预案演练,推动应急避难设施建设。
(四)牵头建立统一的应急管理信息系统,负责信息传输渠道的规划和布局,履行应急值守,综合协调,信息汇总职能。建立监测预警和灾情报告制度,健全自然灾害信息资源获取和共享机制,依法统一发布灾情。
(五)组织指导协调安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援,综合研判突发事件发展态势并提出应对建议,协助县委、县政府指定的负责同志组织相关灾害应急处置工作。
(六)统一协调指挥各类应急专业队伍,建立应急协调联动机制,推进指挥平台对接,衔接解放军和武警部队参与应急救援工作。
(七)统筹应急救援力量建设,负责消防、森林和草原火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故救援等专业应急救援力量建设,指导各乡镇及社会应急救援力量建设。
(八)负责消防工作,指导地方消防监督、火灾预防、火灾扑救等工作。
(九)指导协调森林和草原火灾、水旱灾害、地震和地质灾害等防治工作,负责自然灾害综合监测预警工作,指导开展自然灾害综合风险评估工作。
(十)组织协调灾害救助工作,组织指导灾情核查、损失评估、救灾捐赠工作,管理、分配下拨救灾款物并监督使用。
(十一)负责地震管理工作,按照《中华人民共和国防震减灾法》要求,负责全县防震减灾工作,贯彻落实国家防震减灾工作方针,依照防震减灾法律、法规开展各项工作。
(十二)依法行使安全生产综合监督管理职权,指导协调、监督检查县政府和省市直有关部门及各乡、镇政府安全生产工作,组织开展安全生产巡查、考核工作。
(十三)按照分级、属地原则,依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规情况及其安全生产条件和有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作。按分工负责监督管理工矿商贸企业的安全生产工作。依法组织并指导监督实施安全生产准入制度。负责危险化学品安全监督管理综合工作和烟花爆竹安全生产监督管理工作。
(十四)依法组织指导有关生产安全事故调查处理,监督事故查处和责任追究落实情况。组织开展自然灾害类突发事件的调查评估工作。
(十五)制定应急物资储备和应急救援装备规划并组织实施,会同县发展和改革局(县粮食和物资储备局)建立健全应急物资信息平台和调拨制度,在救灾时统一调度。
(十六)负责应急管理、安全生产宣传教育和培训工作,组织指导应急管理、安全生产的科学技术研究、推广应用和信息化建设工作。
(十七)完成县委、县政府交办的其他任务。
(十八)贯彻党中央关于应急管理、安全生产工作的方针政策和决策部署,执行国家有关法律法规,落实省、市、县委有关工作要求。
(十九)承担工矿商贸生产经营单位及其他有关用人单位安全生产执法检查工作及违反安全生产法律、法规线索举报、投诉案件的受理、核查工作。
(二十)负责各种应急管理、安全生产的调度,建立灾害信息和物资储备信息管理平台,承担全县灾害信息员的培训工作。
(二十一)承担应急管理、安全生产相关政策法规的宣传教育培训工作,负责应急管理安全生产信息化建设工作。
二、部门决算单位构成
纳入彰武县应急管理局2022年部门决算编制范围的二级预算单位包括:
1.辽宁省彰武县应急管理局本级
2、彰武县应急管理事务服务中心
第二部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
(一)收入总计816.29万元,包括:
1.财政拨款收入816.29万元,占收入总计的100%。其中:一般公共预算财政拨款收入816.29万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。
2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%。
3.事业收入0万元,占收入总计的0%。
4.经营收入0万元,占收入总计的0%。
5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。
6.其他收入0万元,占收入总计的0%。
7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。
8.上年结转和结余0万元,占收入总计的0%。
与上年相比,今年收入增加258.14万元,增长46%,主要原因:一是调整工资标准;二是增加项目支出。
(二)支出总计816.29万元,包括:
1.基本支出474.49万元,占支出总计的58%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出442.99万元,对个人和家庭的补助支出1.75万元,商品和服务支出29.75万元。
2.项目支出341.81万元,占支出总计的42%。主要包括办公设备购置,物资储备,自然灾害救灾补助及农房保险等业务支出。
3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。
4.经营支出0万元,占支出总计的0%。
5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。
与上年相比,今年支出增加258.14万元,增长46%,主要原因:一是调整工资标准;二是增加项目支出。
(三)年末结转和结余0万元。
二、财政拨款支出决算情况说明
(一)总体情况。
2022年度财政拨款支出816.29万元,其中:基本支出474.49万元,项目支出341.81万元。与上年相比,财政拨款支出增加254.17万元,增长46%,主要原因:一是调整工资标准;二是增加项目支出。与年初预算相比,2022年度财政拨款支出完成年初预算的207%,其中:基本支出完成年初预算的120%,项目无年初预算。
(二)一般公共预算财政拨款支出情况。
2022年度一般公共预算财政拨款支出816.29万元,按支出功能分类科目分,包括:社会保障和就业支出57万元,占7%;住房保障支出29.8万元,占4%;灾害防治及应急管理支出729.5万元,占89%。
1.社会保障和就业支出57万元,具体包括:
(1)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)0.67万元,主要是事业退休人员取暖费独生子女费支出,完成年初预算的100%。
(2)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)42.33万元,主要是养老保险缴费支出,完成年初预算的100%。
(3)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)14.1万元,主要是本年退休人员补缴以前年度职业年金,年初无预算。
2.住房保障支出29.8万元,具体包括:
(1)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)29.8万元,主要是在职职工住房公积金缴费支出,完成年初预算的100%。
3.灾害防治及应急管理支出729.5万元,具体包括:
(1)灾害防治及应急管理支出(类)应急管理事务(款)行政运行(项)162.67万元,用于行政单位人员工资福利等支出,完成年初预算100%。
(2)灾害防治及应急管理支出(类)应急管理事务(款)一般行政管理事务(项)47.62万元,用于行政单位项目支出,无年初预算。
(3)灾害防治及应急管理支出(类)应急管理事务(款)事业运行支出(项)225.02万元,用于事业单位人员工资福利等支出,完成年初预算的100%。
(4)灾害防治及应急管理支出(类)应急管理事务(款)其他应急管理支出(项)140.81万元,用于灾害救助,无年初预算。
(5)灾害防治及应急管理支出(类)自然灾害救灾及恢复重建支出(款)自然灾害救灾补助(项)153.38万元,用于自然灾害救助及农房保险支出,无年初预算。
(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。
2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。
(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。
2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出3.21万元,完成全年预算的64.2%,决算数小于全年预算数的主要原因是减少公务用车费用。其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费3.21万元。
1.因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次,主要为参加0团等。2022年因公出国(境)费与上年相同。
2.公务接待费0万元,占“三公”经费支出的0%。2022年国内公务接待累计0批次、0人、0万元;2022年公务接待费与上年相同。
3.公务用车购置及运行费3.21万元,占“三公”经费支出的100%。完成全年预算的64.2%,决算数小于全年预算数的主要原因是减少公务用车费用。比上年减少0.79万元,下降60%,主要是公务用车费用减少。
其中:公务用车购置费0万元,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费3.21万元,主要用于公务用车油款等,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量2辆。
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出474.49万元,其中:人员经费444.74万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费29.75万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。
五、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况。
2022年机关运行经费支出20.4万元(与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位财政拨款基本支出中公用经费之和一致),比上年减少26.03万元,减少56.06%,主要原因是减少人员工资支出。
(二)政府采购支出情况。
2022年政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占中小企业采购支出总额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%。
(三)国有资产占用情况。
截至2022年12月31日,共有车辆6辆,其中:副县级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车1辆,应急保障用车1辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车4辆,其他用车主要是主要是挖掘机3辆,1辆货车;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)预算绩效情况。
1.绩效评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目0个(其中:一般公共预算项目0个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),无自评覆盖率(开展绩效自评的项目数/年初批复绩效目标的项目数*100%),无自评平均分(开展绩效自评的项目分数总和/开展绩效自评的项目数)。
组织对2个单位开展整体绩效自评,涉及资金395.1万元,自评平均分90.61分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。
本部门未涉及预算项目部门评价,涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元)。
2.项目绩效自评结果。
本部门在2022年度无项目绩效。
3.部门评价结果。
4.财政评价结果。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。
3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。
6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。
8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
16.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
17.一般公共服务(类)应急管理事务(款)应急管理(项):反映用于应急管理的法律法规制定修订、应急预案演练、协调保障等方面支出
18.一般公共服务(类)应急管理事务(款)事业运行(项):反映事业单位的基本支出。
19一般公共服务(类)应急管理事务(款)其他应急管理支出(项):反映除上述项目外其他应急管理方面支出
20.一般公共服务(类)消防事务(款)消防应急救援(项):
21.一般公共服务(类)自然灾害防治(款)其他自然灾害防治(项):反映用于国家综合性消防救援队伍人员基本支出、装备购置基础设施及运行维护等方面的支出
22.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项):反映实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。
23.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项):反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。
第四部分2022年度部门决算表
第五部分附件
部门(单位)整体绩效自评表 (2022年度) | |||||||||||||||||||
部门(单位)名称 | 039001彰武县应急管理局本级-210922000 | ||||||||||||||||||
部门年初预算收入金额(万元) | 146.6 | ||||||||||||||||||
部门年初预算支出金额(万元) | 146.6 | ||||||||||||||||||
年度主要任务 | 对应项目 | 项目下达金额(万元) | 项目执行金额(万元) | 项目执行率 | 分值 | 得分 | |||||||||||||
部门预算基本支出公用经费 | 7.18 | 6.88 | 95.82% | 13.3 | 12.74 | ||||||||||||||
安全生产业务经费 | 32.00 | 0 | 0.00% | 13.3 | 0 | ||||||||||||||
部门预算基本支出人员经费 | 197.39 | 185.29 | 93.87% | 13.4 | 12.57 | ||||||||||||||
年度目标 | 年初总体目标 | 全年完成情况 | |||||||||||||||||
2022年应急局严格按照预算安排的资金及时发放人员工资和保障日常公用经费支出 | 应急局已严格完成按照预算安排的资金及时发放人员工资和保障日常公用经费支出 | ||||||||||||||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 运算符号 | 指标值 | 度量单位 | 全年完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 | 改进措施 | |||||||
经费保障原因分析 | 制度保障原因分析 | 人员保障原因分析 | 硬件条件保障原因分析 | 其他原因分析 | |||||||||||||||
履职效能 | 重点工作履行情况 | 重点工作办结率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.5 | 3.5 | ||||||||||
整体工作完成情况 | 总体工作完成率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | |||||||||||
工作完成及时率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||||
工作质量达标率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||||
基础管理 | 依法行政能力 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 3.3 | 3.3 | |||||||||||||
综合管理水平 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||||||
预算执行 | 预算执行效率 | 预算执行率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 1.6 | 1.6 | ||||||||||
预算调整率 | <= | 5 | % | 5 | 1 | 1.6 | 1.6 | ||||||||||||
结转结余变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 1.8 | 1.8 | ||||||||||||
管理效率 | 预算编制管理 | 预算绩效目标覆盖率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.7 | 0.7 | ||||||||||
预算监督管理 | 预决算公开情况 | 全部公开 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||||||
预算收支管理 | 预算支出管理规范性 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||||||
预算收入管理规范性 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | ||||||||||||||
财务管理 | 内控制度有效性 | 制度有效 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||||||
资产管理 | 固定资产利用率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.8 | 0.8 | |||||||||||
业务管理 | 政府采购管理违法违规行为发生次数 | = | 0 | 次 | 0 | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||||
运行成本 | 成本控制成效 | “三公”经费变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
在职人员控制率 | <= | 100 | % | 100 | 1 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||
社会效应 | 社会效益 | 公众安全意识提升 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 10 | 10 | ||||||||||||
服务对象满意度 | 受训学员满意度 | >= | 100 | % | 100 | 1 | 10 | 10 | |||||||||||
可持续性 | 体制机制改革 | 多部门协同联动 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 5 | 5 | ||||||||||||
总评价得分 | 85.31 |
部门(单位)整体绩效自评表 | ||||||||||||||||||
部门(单位)名称 | 039002彰武县应急管理事务服务中心-210922000 | |||||||||||||||||
部门年初预算收入金额(万元) | 248.5 | |||||||||||||||||
部门年初预算支出金额(万元) | 248.5 | |||||||||||||||||
年度主要任务 | 对应项目 | 项目下达金额(万元) | 项目执行金额(万元) | 项目执行率 | 分值 | 得分 | ||||||||||||
部门预算基本支出公用经费 | 11.61 | 9.35 | 80.58% | 20 | 16.11 | |||||||||||||
部门预算基本支出人员经费 | 271.84 | 269.15 | 99.01% | 20 | 19.8 | |||||||||||||
年度目标 | 年初总体目标 | 全年完成情况 | ||||||||||||||||
2022年应急管理中心严格按照预算安排的资金及时发放人员工资和保障日常公用经费支出 | 应急管理中心已完成2022年预算安排的资金及时发放人员工资和保障日常公用经费支出 | |||||||||||||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 运算符号 | 指标值 | 度量单位 | 全年完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 | 改进措施 | ||||||
经费保障原因分析 | 制度保障原因分析 | 人员保障原因分析 | 硬件条件保障原因分析 | 其他原因分析 | ||||||||||||||
履职效能 | 重点工作履行情况 | 重点工作办结率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.5 | 3.5 | |||||||||
整体工作完成情况 | 总体工作完成率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||
工作完成及时率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | |||||||||||
工作质量达标率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | |||||||||||
基础管理 | 依法行政能力 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||||
综合管理水平 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 3.3 | 3.3 | |||||||||||||
预算执行 | 预算执行效率 | 预算执行率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 1.6 | 1.6 | |||||||||
预算调整率 | <= | 5 | % | 5 | 1 | 1.6 | 1.6 | |||||||||||
结转结余变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 1.8 | 1.8 | |||||||||||
管理效率 | 预算编制管理 | 预算绩效目标覆盖率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||
预算监督管理 | 预决算公开情况 | 全部公开 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | ||||||||||||
预算收支管理 | 预算收入管理规范性 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | ||||||||||||
预算支出管理规范性 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||||||
财务管理 | 内控制度有效性 | 制度有效 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | ||||||||||||
资产管理 | 固定资产利用率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.8 | 0.8 | ||||||||||
业务管理 | 政府采购管理违法违规行为发生次数 | = | 0 | 次 | 0 | 1 | 0.7 | 0.7 | ||||||||||
运行成本 | 成本控制成效 | “三公”经费变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 2.5 | 2.5 | |||||||||
在职人员控制率 | <= | 100 | % | 100 | 1 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||
社会效应 | 社会效益 | 安全生产培训达标率 | >= | 100 | % | 100 | 1 | 6.6 | 6.6 | |||||||||
服务对象满意度 | 受训学员满意度 | >= | 100 | % | 100 | 1 | 6.8 | 6.8 | ||||||||||
社会公众满意度 | 当地群众总体满意度 | >= | 100 | % | 100 | 1 | 6.6 | 6.6 | ||||||||||
可持续性 | 体制机制改革 | 多部门协同联动 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 5 | 5 | |||||||||||
总评价得分 | 95.91 |
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