【简述】全县共有各级各类学校153所，其中九年制学校23所，小学4所，初中3所，高中2所，完全中学1所，幼儿园72所（公办园29所、民办园43所），民办非学历教育机构44所，以及职教中心、特殊教育学校、教育综合服务中心各1所，另有民办学校1所。共有在校生29800人，其中义务教育阶段24966人；共有教职员工3511人，其中义务教育阶段2823人。2020年，全县教育各项事业发展态势良好，学前教育、义教均衡、高考改革、职业教育、教育扶贫、基础建设、师德师风等各项工作呈现新面貌。省政协主席夏德仁同志对"彰武县积极为无户籍中小学生做好户籍办理工作"作出批示，在《省脱贫攻坚快报》报道。彰武县教育局荣获阜新市人民政府"阜新市民族团结进步模范集体"荣誉称号。教育局关工委被授予全国"新时代好少年"主题教育读书活动先进集体。实验小学教育集团聂凤君老师在教育扶贫中的事迹—"敬礼！最温暖的陪伴暨记录特殊之年的师者担当"在新华社政府网站报道。

【疫情防控】2020年，新冠肺炎疫情突发，教育局按照县委、县政府、县疫情防控指挥部和市教育局工作要求，迅速反应、科学研判，从校园管控、师生管理、线上教学到物资储备、应急演练、开学准备进行了全面部署。教育系统广大党员干部、教师冲锋在前，选派929名教职工到134个卡口支援工作，并组织4支巡逻队，充分展示了广大教育工作者优秀品质和精神风貌。教育局"坚持一手抓疫情防控，一手抓复学复课"，做到科学有效防控，安全有序开学。正式复课前，做好新冠肺炎疫情防控宣传教育，组织全县各学校开展新冠肺炎疫情防控工作应急演练。根据省疫情防控指挥部《春季开学疫情防控措施40条》要求，按照市教育局统一部署，彰武县高三于4月15日复课，初三于5月6日复课，高二、初二于6月1日复课，高一、初一于6月3日复课，小学四、五、六年级于6月8日复课，小学一、二、三年级于6月10日复课。疫情防控期间，各学校实施"一校一策、一校多策"在线教学方案，有针对性地开展指导，并加强对防疫阻击战一线人员子女和农村留守儿童的指导关爱。正式复课后，对延期开学期间学生居家学习情况逐一摸底和诊断，精准分析学情，区别不同年级、班级、不同学科情况，有针对地制订教学计划，实现教学的有效衔接。

【学前教育】2020年，县教育局为扩大学前教育资源，新建3所农村公办幼儿园，改建1所城内公办幼儿园。认真落实《阜新市普惠性幼儿园生均公用经费补助实施意见》精神，开展普惠性幼儿园认定工作。规范办园行为，开展无证幼儿园专项治理行动，取缔27所无证幼儿园。加强教研指导，加大培训力度，提高保教质量，健全学前教育管理信息系统。全县公办幼儿园占46%，学前教育普惠率81%。

【义务教育】2020年，县教育局为更好利用教育资源，组建彰武县第二初级中学和彰武县第二小学教育集团。继续抓好学区划分和阳光分班工作，8月31日，8所学校代表集中到彰武县博物馆报告厅举行彰武县2020年小学一年级、初中七年级入学新生现场均衡分班，集中均衡分班61个，学生2192人。56人以上的"大班额"全部消除，2020年暑期招生工作中没有产生新的"大班额"。开展义务教育学校控辍保学工作，启动"控辍保学"清零行动。

【中小学课程改革】坚持"五育并举",加强音体美劳教育，推动学校、家庭、社会等各方面树立科学的教育质量观。营造"减负"氛围，严格教学秩序，禁止节假日补课，切实减轻中小学课业负担。制定并下发了《彰武县教育局贯彻落实＜辽宁省义务教育阶段学生作业管理"十要求"＞工作实施方案》，推行课后服务。

【立德树人】2020年，彰武县教育工作坚持把"立德树人"作为教育的首要任务，以社会主义核心价值观为主线，强化课程、文化、活动、实践等全面育人及校内外多方力量综合育人。落实《中小学德育工作指南》三年实施计划，广泛开展德育活动、实践活动，不断深化道德教育、责任教育、法治教育、爱国主义教育、国防教育、传统文化教育。上好"复学第一课"，开展"开学季：扣好第一粒扣子"主题活动，加强爱国主义教育，提高思政课教学质量。

【高中教育】贯彻落实《辽宁省普通高中课程改革实施方案》《辽宁省高考改革方案》，积极应对高考改革，全县本科上线722人，彰武高中杨普光同学被清华大学录取，填补了34年来彰武高中学子考取清华大学的空白。

【职业教育】县职教中心与辽宁装备制造职业技术学院联合办学，开设数控技术、电气自动化技术、汽车检测与维修三个专业的"3+2"直通车，2020年秋季招收新生39人。加强校企合作，与辽宁鑫融通胜汽车有限公司开展联合办学，主要针对机械加工技术、汽车运用与维修、计算机应用、学前教育4个专业，2020年秋季招收新生75人。

【民族教育、民办教育和特殊教育】彰武县民族教育实现从初一至高三的无缝衔接，特殊教育残疾儿童入学率达到95%,对全县无证无照民办教育培训机构引导办证7家，取缔19家。

【教师队伍建设】一是加强教师队伍建设。面向社会公开招聘教师53人，其中学前教师10人，小学教师28人，高中教师13人，特殊教育教师2人，为全县教师队伍注入新鲜血液。完成2019年教师交流轮岗工作，共交流教师101人，其中骨干教师24人。全年交流校级领导干部28人。二是强化师德师风建设。加大力度解决在职教师有偿补课问题，开展在职教师有偿补课问题专项治理，先后下发《彰武县寒假期间在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》《关于印发＜对在职教师有偿补课开展专项治理工作实施案＞的通知》等文件。成立关于开展寒假期间在职教师有偿补课专项治理检查小组，对县城内民办教育机构、学校周边小区进行了突击性检查。