按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定和政府办《关于做好2018年度政府信息公开工作报告编制发布等工作的通知》（彰政办传【2019】6号）文件要求，结合我局工作实际，现对2018年度政府信息公开工作情况汇报如下：

一、提高认识，层层传导压实责任

严格贯彻落实《条例》和《彰武县人民政府办公室关于印发2018年政务公开重点工作安排的通知》要求，加大政府信息公开工作力度，强化本系统干部职工思想认识，为人社系统政务公开营造良好氛围。一是强化组织领导，坚持把政务公开及信息公开工作纳入全局重点工作范围，局班子对政务信息公开工作高度重视，成立了由局党委书记、局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人及事务中心为成员的政务公开工作领导小组，切实将政务公开工作落细落实。二是强化专项宣传，增强全局干部职工思想认识。及时传达学习政务信息公开工作会议精神和有关文件精神，提升认识高度，转变工作作风，把深入推进政务公开工作作为密切联系群众，回应社会关切、提升工作效能、践行为民务实的重要抓手，不断提升推进政务公开和信息公开工作的自觉性和主动性。局党委成员定期研究探讨和解决政务公开工作中存在的实际问题，层层抓工作具体落实，各业务股室、事务中心认真参与，落实政务信息公开工作机制，确保人社系统政务信息公开工作的深入推进和扎实有效开展。

二、多渠道开展宣传，确保公开内容及时有效传递

根据上级要求，我局政务公开的内容主要包括行政职能信息公开，重点领域信息公开等内容。为进一步落实人社系统政务公开制度，我局不断加大政务工作宣传力度，拓宽政务公开渠道，创新公开载体和媒介，深化公开内容，提升人社工作质量，积极主动做好政务信息公开工作，及时回应社会关切，充分尊重群众的知情权和监督权，不断满足人民群众多元化的人力资源和社会保障信息，为打造服务型政府和群众满意政府奠定良好的基础。

（一）深化行政职能信息公开。

建立微信平台，将人社系统的服务流程、服务项目、办结时限等办事指南，公示了办公地址、联系电话、监督渠道及联系方式等内容，各类服务项目一目了然，为收集群众意见、了解群众所需、方便群众监督搭建平台。

（二）深化工作动态信息公开。

充分利用域内外各类媒体平台，不断拓宽创新媒介载体，加大我局重点工作动态信息公开力度，按照县委宣传部的要求，积极开展宣传。通过与纸媒、视媒、公众号等各类媒体的联动，切实提升了我局重点工作动态信息公开的水平和覆盖面。

三、存在问题及整改措施

2018年，我局的政务信息公开工作扎实开展，稳步推进，在信息公开的领域、方式、内容方面都有一定的创新和突破，然而按照县委、县政府相关要求和人民群众的需求，还存在一些不足之处。主要表现在：（一）个别干部及工作人员对政务公开工作重要性的认识存在一定局限；（二）政务公开的形式有待进一步拓展和丰富；（三）政务公开的宣传力度有待进一步增强，公开内容较单一等情况，无法满足人民群众对各类政务信息的阅读了解需求。今年我局将采取有效措施，对以上存在问题进行及时整改。

四、2019年的工作打算

在下一步的工作中，我局将严格按照县政府办2019年政务公开工作部署，进一步统一思想，拓宽信息公开层面，确保信息公开的及时性和权威性，加大监督力度，及时做好政务信息公开前的审查工作，防止信息公开流于形式，重点结合我县人社系统信息公开工作实际，深入开展调查研究，尽快建立健全政府信息公开工作的配套工作制度，推动我县人社系统政务公开工作提质提效，再上新台阶。