主持人：今年5月15日是我省第17个“政务公开日”。为组织好本届政务公开日活动，我县开展了“行政决策大家看”为主题的线上活动，今天我们有幸邀请到了彰武县人力资源和社会保障局党组成员、人社中心主任侯振国，请他来为我们介绍人社的相关政策，侯主任您好！

侯主任：主持人好！

主持人：就业是最基本的民生，优化调整就业创业政策，是促发展惠民生的关键性工作，咱们人社部门通过哪些政策来助力保障民生呢？请侯主任向观众朋友们简要介绍一下。

侯主任：好的。就业是民生之本，近年来，县人社部门认真贯彻落实省市关于稳就业决策部署，始终将稳就业、保就业放在首位，千方百计稳定、扩大就业，确保各项就业创业政策尽早落到实处。为保持就业大局整体稳定，上级部门出台了一系列关于对各类市场主体、高校毕业生、重点群体的就业帮扶政策。

主持人：侯主任，刚才您提到对各类市场主体的就业帮扶政策，那么为了稳定就业、保住岗位，咱们人社部门有哪些政策来帮扶各类市场主体稳就业，能给我们简要解读一下吗？

侯主任：好的。县人社部门主动快捷落实对各类市场主体支持的各项惠民惠企政策。对企业和个体工商户，实施了社会保险费“缓”“降”政策，延续实施总费率为 1%的阶段性降低失业保险费率政策至 2023 年8月31日。自2022年9月起，进一步扩大缓缴政策实施范围；支持和鼓励企业开展就业见习政策；实行一次性扩岗补助政策，失业保险一次性扩岗补助政策受益范国有企业招用 2022 年度普通高校毕业生拓展至两年内未就业高校毕业生和登记失业青年；实行招用高校毕业生及灵活就业高校毕业生给予社保补贴、一次性补贴及新型学徒制补贴政策；用人单位招用就业困难人员给予社会保险补贴和岗位补贴政策。

主持人：侯主任，刚才您提到了高校毕业生就业帮扶政策，那么也请您给我们介绍一下有关高校毕业生的就业创业政策。

侯主任：好的。县人社部门积极落实高校毕业生就业创业政策，一是对高校毕业生灵活就业提供支持，对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予不超过实际缴费三分之二的社会保险补贴。二是对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的困难高校毕业生给子一次性求职创业补贴。三是对吸纳高校毕业生的企业给予12个月的社会保险补贴。四是对自主创业的高校毕业生若场地为租赁，可享有创业场地补贴。

主持人：侯主任，对于一些困难群体，就业政策方面有哪些保障？

侯主任：对重点群体实行就业帮扶政策，强化帮扶兜牢民生底线。根据《阜新市人力资源和社会保障局 阜新市财政局关于进一步做好职业技能提升行动有关工作的通知》（阜人社发〔2020〕57号）文件，对就业重点群体开展免费职业技能培训。重点群体稳，就业大局稳，重中之重抓好退役军人、农民工等群体就业，县人社部门着力提供不断线服务，包括公益性岗位兜底安置，职业指导和职业介绍援助，着力强化困难帮扶。

主持人：侯主任对县人社部门的就业创业政策进行了权威解读，节目最后请您向观众朋友简要介绍一下在优化政策，打造一流营商环境，助力实现全面振兴新突破上县人社部门有什么举措呢？

侯主任：为深入贯彻党的二十大精神，落实县委、县政府相关决策部署，助力我县“加速赶超 富民升位”三年攻坚行动实现新突破，我县人社部门将充分发挥自身职能作用，持续优化政策服务，以打造一流营商环境为重点，以保障为民为目标，牢固树立服务意识、增强服务能力、提升服务水平，用心增进民生福祉。

    在优化政策，打造一流营商环境，助力实现全面振兴新突破上，县人社部门将：一是激发活力扩大就业容量，突出市场主体抓就业，坚持进一步优化升级援企稳岗、社保减费，确保政策落实落地，激发市场主体活力，为企业用工保驾护航。根据企业和市场需求，抓好职业培训工作，切实提高培训的针对性、有效性，通过培训提升劳动者就业技能，增强企业用工的稳定性。加强就业、失业监测，压实保就业、稳就业责任，以防范出现大规模失业风险。二是坚持以信息化建设为引领，推动人社服务由“见面办”到“网上办”、“掌上办”，推动“办事不找关系，用权不图好处”成为常态，以《办事不找关系办事指南》的编制出台为契机，进一步转变职能、强化责任，在严格执行上下功夫，全力做好事关群众利益的许可咨询、末端备案和申诉处理等工作，不断提高为民服务的能力和水平。三是强化宣传解读。加强就业政策宣传，广泛推动稳就业政策。创新政策宣传方式，及时提供通俗易懂的政策解读，提高政策知晓度。县人社部门将进一步深化制度改革，优化政策服务，积极发挥各项政策保生活、提技能、稳岗位、促就业等功能，提升服务效能，打造一流营商环境，用心用力用情办好民生实事，充分展现“人社速度”“人社温度”和“人社力度”，为打造一流营商环境，为彰武县实现全面振兴新突破提供了优质的人社营商环境，助力实现全面振兴新突破贡献人社力量。