彰武县审计局党支部被彰武县直属机关工委评定为 “五星级基层党组织”，此项荣誉是彰武县基层党组织中星级创评最高级别的荣誉。

自2019年以来，为将习近平总书记落实党建工作责任制的指示体现到审计监督中，彰武县审计局党支部根据局党组工作安排不断探索符合基层审计党建工作的新模式、新方法，引导党员干部用党建理念打造审计项目精品，用党建效应拓展审计监督空间，用党建标准提升审计监督高度，坚持抓党建与抓监督统谋划、共部署、齐推进、同考核，把党的领导体现到审计全过程、监督各环节，并贯穿始终。

一是突出作风和纯洁性建设。将“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”落实到“治已病、防未病”的各项经济体检中，以中央重大政策落实与否为标准，体现为国守财、为民监督。首先，抓奋斗精神。为落实审计监督全覆盖、发现问题全整改，按局党组提出“同进同出、统一会商、限时审结、力保质量”的全覆盖工作思路和“梯次督办、各组复审、会商认定、党组把关”的全整改要求，不断拓展审计监督的广度和深度、发现问题整改的力度和精度，仅今年，审结新冠疫情防治财政资金使用绩效、重点企业复工复产、压减非急需非刚性支出、优化营商环境等跟踪审计5项；2019年度县本级、部门预算执行和决算编制暨部分领导干部经责同步审计22项；乡镇领导干部经责暨部分乡镇领导干部资源环境同步审计3项；事业中心和城乡学校财务收支审计24项；协助上级审计机关完成专项调查1项，计划执行率100%。其次，抓斗争精神。大力弘扬“严谨求实、无私无畏”的审计精神，强化党组带头作用，围绕审计计划，重实干、强执行、抓落实，完善党建项目即“双优工程”量化考核体系，理顺业务开展主线，激励干部善作善成，坚决查错纠违。仅今年，揭示问题165个，完善制度47项，其中公务用车购处管理缺位、农村学校未设零余额账户、内控制度建立执行不规范、国有资产管理不到位4个共性问题成为县委县政府制发《机关事业单位公务用车购置和处置管理办法》及县财政部门督促农村学校开通并使用零余额系统、强化行政事业单位内控和国有资产监管的依据；做出审计决定30项，责令上缴和审计期间督促上缴1057.6万元；移送发现问题线索13条；在彰武审计史上首次探索并施行经济责任审计评分定档。

二是突出思想建设、组织建设和制度建设。将审计机关首先是政治机关的定位落实到经济体检和审计队伍建设的过程中，以党的严规铁矩落实与否为标准，体现为党把关。制定《2020年党建、业务学习计划》《关于规范召开民主生活会、组织生活会的通知》《关于全面加强审计人员政治教育的通知》等11个文件、严格执行“双优工程”规定，全面规范全员生活、工作和学习行为。利用走廊建成党建文化长廊，“三会一课”、“党日制度”等10项内容上墙，使党的建设由封闭向开放转变，政治教育由干部向全员扩展。业务规程天天讲、“四严禁”“八不准”时时说，提醒在先、要求在前，让制度挂在嘴边、印在心里、体现在审计监督中。

三是做好融合文章，突出政治引领与业务培训融合。第一是将党建计划、内容、重点与审计监督计划、政策法规教育等紧密融合，做到党建与监督同步，着力培育党组、支部、党员、一般干部“四位一体”的互动学习机制，注重利用主题党日组织党员干部在党建理论、审计政策及法律法规知识等方面全方位讨论交流。第二是突出党建方式与监督方式融合。着力将党建清单对应审计任务，实现党建与审计优势互补，为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展提供审计保障。利用微信平台不定期推送党建信息和审计工作动态，牢牢掌握意识形态领导权、管理权、话语权。针对审计机关党员干部驻点审计等实际，实行每周五下午集中学习制度，在政治提高中融入审计实例，于交流时形成统一思想，做到党的工作与审计项目同时进点，党员教育与审计业务同时开展，将党建工作延伸至审计监督全线。