根据市委的统一部署和市委巡察工作领导小组的要求， 2018年10月16日至12月18日，市委第四巡察组对哈尔套镇党委开展了巡察。2018年12月25日，市委巡察组向哈尔套镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布：

镇党委高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与推进“两学一做”和乡村振兴战略有机结合起来，通过镇全体党员、干部的共同努力，截至目前，巡察组反馈的三大类，36个具体问题，意见建议三个，已整改完成30个，6个问题整改中。巡察整改期间，涉及违纪问题，约谈22人，建立完善各项规章制度5项。

（一）在坚持和加强党的全面领导方面

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神不够深入。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕十九大精神结合实际制定学习内容和学习制度，坚持党委理论中心组每月一次以上集中学习（读书班集中学习一周）、星期二机关全体干部集体学习。目前，已经学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和“习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神”、“增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之”等专题内容。丰富学习形式，开展了领学、自学、送学等学习形式，集中学习研讨和结合分工调研相结合，形成了调研报告，并充分利用“学习强国”APP加强了学习。

2.基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是制定《2019年哈尔套镇信访案件“减存控增”工作实施方案》，结合脱贫攻坚、“保平安、迎大庆”、减存控增、安全生产、农村环境整治等工作排查化解矛盾。通过排查，共查找问题4类25件，其中重点案件7件8人，矛盾隐患10件14人，民生问题8件，涉及道路损毁、出行困难、农作物受灾等方面。排查出重点个体访案件7件，群体访案件2件，有邪教记录人员5名，精神病患者45人，重点患者4人。成功化解了一起进京上访案件，息访5件，处理矛盾隐患、民生问题18件，有效减少了信访案件的发生。二是联审，净化队伍。对全镇村干部进行了初步联审，审查出受过刑事处罚的村干部4名，并及时清理出村干部队伍。10月初，进行了第二次排查，清理出受过“严重警告”处分的村干部3名。10月22日，召开党委（扩大）会议，对全镇46名村两委成员进行再次排查，排查出因病不能胜任的村干部1名。三是培训，提升素质。10月11日，组织村两委班子、第一书记赴彰武治沙精神干部学校学习培训。四是抓选拔，打造“和谐型”村党支部，结合主题教育村支部书记讲党课，带头检视问题、做好事。新修了两公里的油路；民生工程由柳树村实施了污水处理工程；梨树村等八个村实施了饮水工程等。进一步拓宽了村党支部书记选拔渠道，优化村级班子，让村“两委”班子在思想上合心、工作上合力、行动上合拍，增强了基层党组织战斗堡垒作用。现全镇选拔培养支部书记后备干部22名，村后备干部33名。

3.党员学习教育不扎实。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是制定并印发了党委理论中心组学习制度，明确了学习内容、形式与要求、考核与问责，坚持党委理论中心组每月一次以上学习（读书班集中学习一周）。二是下发了机关干部学习培训方案，对学习内容和学习质量做出了详细安排。三是制定了各基层党支部学习计划,对党员的学习内容、学习方式及笔记的质量提出了具体要求。四是集中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会理论知识学习培训，为所有党员发放了主题教育应知应会明白卡。五是结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，开展了知识竞赛，镇初赛选拔的优秀选手参加了县级竞赛。六是集中学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》两个条例，并组织了测试，所有参加测试的党员分数全在95分以上。

4.述职述廉工作存在糊弄、走过场现象。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是对班子成员述职述廉写作提出了具体要求，规范了格式，主要领导检查把关签字后上报。二是党委书记和纪委书记约谈了2016年、2017年述职报告过于简单的两名班子成员，要求提高政治站位，严肃对待述职述廉。三是巡察以来，班子成员严格按照县委组织部格式要求，书写述职述廉工作报告。

5.未严格执行“三重一大”“末位表态”“四个不直接分管”制度。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。镇党委对党政班子成员进行了重新分工，2019年1月3日下发了《关于调整镇党委政府领导班子分工的通知》，2019年9月2日由于班子成员工作变动又下发了《关于调整镇党委政府领导班子分工的通知》〔2019〕48号，严格按照“四个不直接分管”进行分工。严格执行“三重一大”、“末位表态”，2019年2月26日召开党委扩大会议，调整了三个村党建副书记，于景昊书记最后作了表态；2019年4月2日召开党委扩大会议，就扶贫资金项目到位情况进行研究部署，镇长主持会议并最后作了表态。

6.未严格执行《彰武县乡镇机构改革方案》规定。

整改措施与成效：已整改。召开镇党委会议，研究落实《关于明确彰武县乡镇机构编制事项的通知》精神，9月2日印发了《关于印发<哈尔套镇机构设置>的通知》，设置了5个综合办公室（镇党政综合办公室、镇产业发展办公室、镇公共服务与社会治理办公室、镇生态环保办公室、镇财政经济办公室），并调整了各办公室负责人。

7.落实意识形态工作责任制不到位。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是制定了《落实市委第四巡察组关于哈尔套镇意识形态工作整改方案》、印发了《2019年哈尔套镇意识形态工作实施方案》。二是调整了哈尔套镇意识形态工作领导小组；制定了《哈尔套镇意识形态工作管理制度》、《哈尔套镇党委意识形态工作责任制实施细则》、《哈尔套镇意识形态工作专题报告和专项督查制度》、《哈尔套镇意识形态工作责任追究制度》。年初以来，召开党委会专题分析研判意识形态工作3次，理论中心组围绕意识形态工作开展专题研讨1次，切实把我镇意识形态工作责任制落到了实处，全镇意识形态领域无不良舆论舆情事件发生，工作平稳有序开展。

8.贫困户识别不精准。

整改措施与成效：已整改。一是2019年7月1日对全镇各村各年度建档立卡户识别档案进行全面排查，梳理问题，查明原因，立行立改，做到了边查边改。二是按照上级要求整理档案，做到程序规范，全程留痕，有据可查。三是定期对村级扶贫工作进行了监督、检查、指导，组织全体机关干部和村干部对所有贫困户进行了“三查一访”。确保了各项工作按流程操作有序。四是约谈了经管员2人，调整了1人。指出了问题，对他们提出了要立行立改要求，他们表示以后不再发生。五是针对贫困户识别不精准问题，开展了自查，对有涂改的档案材料进行重新整理，形成了规范的文档。

9.扶贫管理有漏洞。

整改措施与成效：已整改。经扶贫办排查，发现后两家子村民主评议统计表中有4户年人均收入低于国家脱贫标准，主要原因是村委会工作人员在记录民主评议统计表中的收入数值时出现记录错误。经过与村两委及村民代表核实，查看贫困人口退出验收评估表，与贫困户本人确认，这4户年人均收入已达到国家脱贫标准。村两委根据贫困人口退出验收评估表，重新统计并填写民主评议统计表。同时对各村2018年脱贫退出程序进行了全面排查，重新核实，所有脱贫人口达到了国家脱贫标准，严格执行了脱贫退出程序。

10.扶贫帮扶有差错。

整改措施与成效：已整改。一是对所有扶贫资金发放手续进行全面排查，严格执行资金使用程序。二是对错发、冒领资金及时进行追回，追回了全部错发、冒领资金共计62157.00元，挽回了损失和不良影响。

11.脱贫工作不精准。

整改措施与成效：已整改。一是全面开展数据清查，按照省、市、县统一部署，在“三查一访”基础上，进一步完善两贫困人口精准识别工作，对系统内贫困人口进行了两次摸底排查、查缺补漏，落实贫困人口有进有出动态调整，确保了脱贫工作程序精准。二是加强对村级业务培训，半年进行一次培训指导。三是扶贫办对各村的监督检查形成了常态化，确保脱贫攻坚工作规范有序进行。

12.扫黑除恶斗争不系统、不深入。

整改措施与成效：已整改。一是提高了政治站位，在镇党委扩大会议学习习近平对扫黑除恶重要批示；学习县下发的扫黑除恶“百日会战”实施方案，安排部署我镇扫黑除恶专项斗争百日会战工作。二是加强领导，成立了哈尔套镇扫黑除恶整改落实工作领导小组，成立了宣传组、宣讲团、督导组，各团组按要求开展了具体宣传、督导工作。今年又发放宣传单500份、悬挂条幅30条，在哈尔套大集进行了集中宣传。三是将开展扫黑除恶专项斗争纳入了年度考核评价的重要内容，细化了对村、部门年终考核制度。四是结合减存控增、中华人民共和国成立70周年大庆维稳安保等工作，全镇机关干部和村两委班子实行了网格化管理，共121人，走访5896户。五是各部门协调联审，结合软弱涣散村党组织专项整治，共清理刑事处罚、违纪违规和其他原因不称职的村干部8名，净化了村两委干部队伍。

13.大额支现问题。

整改措施与成效：已整改。一是约谈镇相关财务工作人员，杜绝此类问题再次发生。二是将严禁大额支现纳入《镇财经管理制度》(哈政发[2019]32号)，并要求财务管理人员严格执行。三是积极组织镇财务工作人员参加了县里举办的培训，学习有关财经法规、财会知识，使财务管理人员的自身素质得到了提高。

14.混编混岗问题。

整改措施与成效：整改中，认真落实上级相关改革政策。严格执行改革方案，调整了混编混岗人员，印发了《关于印发<哈尔套镇机构设置>的通知》，9月份根据乡镇机构改革方案设置了5个综合办公室（镇党政综合办公室、镇产业发展办公室、镇公共服务与社会治理办公室、镇生态环保办公室、镇财政经济办公室）。但由于行政人员缺编7人，暂由事业人员顶岗，现正在招录公务员，公务员到位彻底解决混编混岗问题。

15.扶贫专项巡察反馈意见整改不彻底。

整改措施与成效：整改中。经扶贫办逐项核实，目前存在村集体经济薄弱及脱贫攻坚档案管理不规范两方面问题。①村集体经济方面，制定了哈尔套镇扶持经济薄弱村发展壮大集体经济规划。目前，东哈尔套村、黄花山村集体经济相对薄弱，通过土地确权后续问题处理，加快互换并地工作成果转化，以农村集体产权制度改革为重点，开展清产核资，发展多种股份合作为主要形式的新型农业经营主体，逐步壮大村集体经济。目前30万元以上收入的村1个；10万元以上的村4个；5万元以上的村4个；只有东哈尔套村、黄花山村属于集体经济薄弱村。②档案管理方面，镇扶贫办对镇级档案进行全面梳理、细致排查、查缺补漏，完善档案并确保内容真实、有效。对各村扶贫联络员进行业务培训，使他们全面掌握扶贫档案管理工作的基本知识、方法步骤，明确和统一各类档案管理标准及要求，各村按照培训要求，重新梳理了村级档案及户档案，对档案中出现的信息不完整、不一致及涂改等问题，进行逐一核实，对相关错误信息进行修改，确保档案内容与实际情况相符。同时要求各村在以后的档案管理工作中，做到数据完整、资料整洁、统一规范、及时归档。

16.农地非农化问题。

整改措施与成效：已整改。一是成立了大棚房问题专项清理整治工作领导小组，制定了工作方案。二是深入各村，对镇内所有新旧棚区、农业大棚、日光温室，开展拉网式排查，建立了摸排台账，一户一档、一案一策。共排查344处，需要重点整改8处，全部整改完毕。

17.对村两委班子监管不严，存在侵害群众利益现象。

整改措施与成效：已整改。一是陈某某、李某某上访案件进行了妥善处理，对拖欠村民烟款分两次还清，现已按约定还完剩余百分之五十，村民烟款已全部还清。二是全某某索要村光伏占地款一事，根据村委会和全洪波所签订土地承包合同书约定，光伏见效后三年之内付清的约定，现光伏未见效，不应付款，但村委会已先分两次付给7万元，此案已息访。

（二）在落实新时代党的建设总要求方面

1.民主生活会质量不高。

整改措施与成效：已整改。按照《中共彰武县纪委机关、中共彰武县委组织部关于认真开好全县科级领导班子2018年度民主生活会的通知》精神开好民主生活会。转发了《中共彰武县委组织部印发<关于全县科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的暂行办法>》，班子成员学习了中共彰武县委组织部《印发关于全县科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的暂行办法》，班子民主生活会程序严格按照暂行办法执行。民主生活会相互批评达到了红脸出汗，对每名班子成员的批评意见都达到了十条以上。领导对材料和会议质量严格把关，审阅班子成员材料合格后签字上报。

2.“三会一课”制度落实不到位。

整改措施与成效：已整改。一是印发了《关于在全镇进一步规范和创新党的组织生活的实施方案》。二是印发了《召开2018年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》。三是各基层党支部严格按照《方案》和《通知》要求，支委成员带头落实“三会一课”，保证了按期开展组织生活，并长期坚持。

3.会议存在材料抄袭、不符实际等情况。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是由镇党委副书记、纪委书记、组织委员约谈了三个村7人存在会议材料抄袭问题的村“两委”成员，对他们指出了问题的严重性，要求他们加强学习，提高素质。二是基层党支部会议记录严格按照镇党委下发的《关于在全镇进一步规范和创新党的组织生活的实施方案》第三部分第10条执行，并明确会议记录人，明确责任，严格按照镇党委下发的实施方案进行规范记录。三是开展了自查自纠，并形成了报告。四是各村“两委”成员参加了县委组织部举办的培训班进行了培训学习，“两委”成员素质得到了提高。

4.会议记录不规范。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是巡察反馈后，镇党委会议中针对每个班子成员的表态都做了记录。二是基层党支部会议记录严格按照镇党委下发的《关于在全镇进一步规范和创新党的组织生活的实施方案》执行。三是明确了会议记录人，并严格按照镇党委下发的实施方案进行规范记录。四是约谈了记录不规范的记录人5人，要求他们认真吸取教训，提升自身素质，规范作好记录。五是加强了学习培训，定期检查。

5.党员档案材料存在雷同、不完整现象。

整改措施与成效：已整改。一是镇党委安排组织委员和组织办成员负责审核把关，每年对新发展党员卷送到县委组织部审核后组卷。二是对党员档案，对村支部书记和机关干部党员档案进行了自查，发现个别档案有缺失和不完整现象。按照2014年5月28日颁发的《中国共产党发展党员工作细则》，严格规范党员档案材料，并对2014年5月份以后，发展的党员档案进行了规范整理。

6.党员发展程序不规范。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是严把党员发展质量关,坚持“成熟一个、发展一个”的原则。二是规范发展党员工作，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》。三是约谈了二院党总支书记，要求发展党员要从严把关，严格执行发展党员的程序，确保以后类似问题不再发生。约谈了黄花山村党支部书记和存在入党申请书、个人自传雷同现象相关人员，要求他们严肃对待此类问题，从中吸取教训，确保以后不再发生。

7.组织关系接转、支部换届程序不严谨。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是严格执行《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》进行组织关系接转，2019年员党员组织关系按程序接转10名，实行网上接转，转出时党费交到当月。二是根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行换届选举，严格执行党支部换届程序。

8.党费收缴不规范。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的规定，按照标准收缴党费，并要求相关工作人员严格执行，熟练掌握相关规定程序，按期按时收缴了党费。二是此次整改共补交党费3509.70元。三是机关党支部定为每月第二周周二为交党费日。

9.干部选拔任用和人事档案管理不规范。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。①干部选拔任用。一是镇党委在2018年12月25日召开党政班子会议，对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了认真系统的学习。2019年4月26日组织全体机关干部学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，并进行了知识测试。二是对机关事业各部门负责人调整时先进行民主推荐，由组织部门汇同分管领导通过座谈了解等方式确定初步人选；报党委书记召开书记办公会议，对人选进行酝酿；提交党委会议表决通过后，进行公开公示。2019年初至今因党委书记空缺，镇长主持工作，没有进行对干部提拔任用。②人事档案不完整问题。一是抽调专人对我镇本级管理的共计44名在职干部人事档案进行全面认真系统审核，共发现问题档案15册，其中干部年度考核表缺少印章、归档材料复印件出处和时间不规范11册，其中张某某考核表缺少县人社局章已整改。二是周某某考核表缺少人社局章已整改。三是李某某复印件没写出处、时间及出具单位已整改。

（三）在全面从严治党方面

1.党委主体作用发挥不突出。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是认真落实了党风廉政建设责任制，2019年11月8日，召开了党风廉政建设专题工作会议，制定并下发了《2019年党风廉政建设实施方案》，加大了压力传导，年初与各村签订了党风廉政建设责任状；进一步完善制定《哈尔套镇2019年村级干部目标考核责任办法》、《哈尔套镇2019年度机关干部绩效实施考核办法》，把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度综合绩效考评中。二是落实了纪委“三转”工作，纪委书记不再分管办公室和包村工作。

2.纪委监督作用落实不到位。

整改措施与成效：已整改，并长期坚持。一是镇纪委从严落实纪委监督责任，2016-2018年度完成自办案件分别是2件、4件、5件，执纪力度不断增强，2019年度，目前已完成自办案件6件。二是两名机关受处分的人员在违纪处分期内晋升工资情况：①徐某某，哈尔套镇文化广播电视服务中心干部，2016年12月受行政警告处分。在2018年以前，彰武县要求符合正常增加薪级工资条件(年终考核结果为合格及以上)，从次年一月一日起增加薪级工资。徐某某同志符合该条件。②邓某某，哈尔套镇林果站干部，2014年4月受党内严重警告处分。在2014年度，干部年终考核中，邓某某同志考核结果为“不确定考核等次”，在2015年工资升级中，没有对该同志工资进行升级。三是针对 “个别人员违规操办升学宴只进行了批评教育”问题：杜某某违规操办升学宴被举报，经查属实，由于其本人非党员,所以只对其进行了批评教育。针对“个别人员套取粮食直补资金只给予党内警告处分”问题：确实存在处分较轻的情况，因为当时东风村没有支部书记，暂时由镇党委宣传委员兼任，准备培养工作表现比较优秀的现任村委会主任任某某担任村党支部书记，考虑到问题发生在以前年度，给予任某某党内严重警告以上的处分，会影响其工作积极性及组织培养意图，所以经请示县纪委后，只给予党内警告处分。四是镇纪委充分发挥监督执纪作用，用好“签字背书”“一案双查”和监督执纪“四种形态”，巡察以来，镇纪委处理违纪人员6人，约谈22人次；运用监督执纪“第一种形态”，约谈10人。

3.违规发放津补贴。

整改措施与成效：已整改。一是立行立改，将2014年度、2016年度发放稳控人员的值班费13150元收回（附票据）。二是对2014年以来，机关是否存在违规发放津贴补贴问题，认真组织开展自查（附自查报告）。经查，2014年度以来，除去上述问题外，哈尔套镇未发现“违规发放津贴补贴”问题存在。三是要求镇财务工作人员，严格按照重新完善的《镇财经管理制度》（哈政发〔2019〕32号）文件执行，组织镇财务工作人员参加彰武县审计局召开的培训会议，学习了重新完善的《镇财经管理制度》，提升自身业务水平，坚决杜绝此类问题再次发生。四是对镇财政所长进行了约谈。

4.公务用车费用过高、食堂伙食费支付不规范。

整改措施与成效：整改中。一是①2014年至2016年镇2辆公务用车支出费用424224元，分别为2014年支出137041元、2015年支出178407元（含一次性支出修车款71629元）、2016年支出108776元，此费用为镇二台公务用车2014年至2016年，三个年度修车、保养、配件等合计费用。2015年2月，机关一次性支出修车款71629元，此费用为2014年度我镇2台公务用车全年修车、保养以及配件的费用，以上公务用车支出费用正在查找原因。②2015年3月，机关一次性核销食堂伙食费以及以前陈欠128751元，当时机关食堂对外承包，未及时结账，此款为2014年全年费用及以前陈欠，为合计数，因缺少当年食堂相关记录，正在整改。二是完善了《镇财经管理制度》，对财务人员进行了培训，并要求按制度严格执行。

5.专项资金滞留。

整改措施与成效：整改中。一是2019年10月23日，召开镇长办公会，专题研究落实反馈问题的整改工作，会议研究决定，①严格按照专项资金使用用途要求进行使用，专款专用。②专项资金到户后要及时足额予以支出拨付，杜绝挪用滞留。③要求镇财务人员严格执行镇财务管理制度，建立规范体制机制，坚决杜绝此类问题再次发生。二是组织相关人员对2013年度以来专项资金开展自查，经过自查发现，2013年度至今机关涉及专项资金滞留问题4个，分别是：2013年包乡单位救灾捐款5000元，2015年扶贫建档补助经费3388.5元，2018年动物防疫费5500元，2018年运行维护经费116920元，现已经全部整改完成。

6.固定资产购置未审批，未入账。

整改措施与成效：已整改。一是对未入固定资产账的三相多功能电表、电脑等资产调整入账。二是完善审批程序，确保此类问题不再发生。三是财务人员对此类问题进行了自查，未发现类似问题。

7.往来账核销手续不全

整改措施与成效：已整改。一是四名人员借款分别为张某某100元、陈某某270元、陈某某1000元、赵某某100元，合计1570元，此四人均已死亡，已由公安派出所分别出具了死亡证明（证明见附件），呆账已经核销。二是关停倒闭企业往来账核销，经调查，企业关停倒闭时间为1990年前，工商部门无法出具证明（只能证明2007年电脑系统建立之后的），原草房生产小队、北苏生产小队已于1982年实行家庭联产承包责任制时解体。召开了党委会议，按照审计要求，对此类账目进行了销账。三是对财务人员，按照新完善的《镇财经管理制度》进行了培训。

8.超范围支出费用。

整改措施与成效：整改中。2014年至2016年，哈尔套镇支付派出所、司法所经费11万元。2014年10月、2015年7月、2015年11月、2016年2月，哈尔套镇分四次拨付派出所经费共计8万元（附收据）；2015年4月、2015年8月、2016年5月，哈尔套镇分三次拨付司法所经费合计3万元（附收据）。一是完善了报销过程，经手人签字、部门负责人签字、财政所长签字、部门主管领导签字、主管财务领导签字后核销。二是完善了《镇财经管理制度》，要求财务人员严格执行。

9.固定资产流失。

整改措施与成效：已整改。一是完善了固定资产处置审批手续。2010年11月彰武县财政局已经对哈尔套镇四台报废车辆事项进行了批复。二是进一步完善了《镇财经管理制度》（哈政发〔2019〕32号），要求财务人员严格按照制度执行，坚决杜绝此类问题再次发生。

10.出借大额资金。

整改措施与成效：整改中。一是出据详细说明：2009年至2014年，哈尔套镇先后3次向圣达磨具公司出借资金70万元，2012年9月出借关启旭资金10万元，合计出借资金80万元。2015年3月出借关启旭资金已经收回（附票据），出借圣达磨具公司资金分别于2015年2月9日收回15万元、2015年2月17日收回542213元、2017年8月16日收回5万元，三次共计收回842213元（附票据）。其中，2015年2月17日收回的542213元，为彰武县土地局返还企业的土地补偿费。该笔资金到镇三资代理中心账户后，镇财政所直接予以扣回。二是组织财务人员，查阅近几年账目，没有发现出借大额资金现象。三是要求镇财务工作人员，严格按照新完善的《镇财经管理制度》执行，严禁此类问题再次发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向市委巡察办反映。联系方式：3398029；邮政信箱：阜新市细河区中华路45号市委巡察办（收）；电子邮箱：fxswxcb@163.com .

               中共哈尔套镇委员会

                                             2020年8月4日